会社の経費削減

December 5, 2011会社の経費削減

会社の経費削減 研修費について

December 5, 2011会社の経費削減

会社の経費削減 通信費の経費削減は可能？

会社の経費削減　研修費について

会社の発展のためには、研修制度、社員教育は欠かせないものです。

社員の能力の向上は会社の利益に結びつくものであり、
経費削減のために教育研修費を削減することは、会社の利益を低下させる恐れもあり、
経費削減の対象にするにはあまり好ましくありません。

ですが、目的がはっきりしない教育研修を闇雲に実施していては、
無駄な経費がかかってしまいます。

ここを見直すことで経費削減が可能になってきます。

教育研修は、社内で行うものと、社外で行うものがあります。
社内教育を行うにあたり、まず社内講師が必要になります。

この講師がきちんとした体系をたてて、研修にのぞめるような環境を会社が作らないと、
目的もはっきりしないような研修になり、無駄な経費がかさんでしまいます。
このような状況をさけるため、会社側が社内研修の目標などを明確にし、
支持することで経費削減につながります。

また、研修参加後のミーティングで研修内容の目的をどの程度理解できたかを発表させると、
社員の研修に対する真剣さも向上し、さらに経費削減につながるでしょう。

また社外研修では経費削減のために、
会社側があらかじめ研修参加者の参考基準を決めるなどして、
研修に参加させる社員を選ぶことで、経費削減につながります。

通信費の経費削減は可能？

通信費の経費削減と言われてもどこから手をつけていいのか分からないし、
経費削減するところなんてないと思う人もいるとは思いますが、
どの項目にもよく見直せばどこかに経費削減できる箇所はあります。

例えば、社員に持たせる携帯電話は通信会社の価格競争が激しいため、
各社割引サービスを実施したり、
自社どうしの通信費をタダにしたりと激しいサービス競争をおこなっています。

この割引サービスを見直せば経費削減につながります。

最近では他者から他者への契約変更の際に、
番号をそのままで契約変更できるため比較的簡単に契約変更できると思います。

また、ベンチャー企業では法人契約の携帯電話ではなく、
プライベートの携帯電話を業務に使っている方もいると思いますが、
それでは通話料を気にしてしまい取引先とのコミュニケーションが思うようにとれなくなり、
業務に支障がでるほか、会社の利益にも影響がでてきます。

そのことを踏まえると、いくつかのデメリットはありますが経費をかけることにより、
それが経費削減になり結果的に利益につながることになります。

また、電子メールや無料で通信できるスカイプなどを利用すれば、
さらに経費削減につながるでしょう。